无锡市小荷有限责任公司成立于2005年是由相关教育导师共同组建的一家专门从事双语教育培训、国内外师资培训、国内外教育咨询的综合性教育机构。目前小荷正在积很筹备全面开发中国青少儿英语教育市场,计划在各省市发展数百所英语加盟学校,争创国内教育机构。为此小荷计划在各省市地区建立以加盟为核心模式的销售渠道,共同致力于提供专职好性价比高的教育服务。
人才是企业战斗力的重要指标,小荷从项目起始都拥有一支专职化,国内外化的团队为加盟伙伴地成功加盟而努力。小荷同时特聘专项教育导师和国内实力雄厚的教育方面人才坐镇指导加盟工作的顺利发展。
服务是企业的命脉,小荷将在前期加盟咨询服务、中期选址装修跟进服务、后期开张指导服务、师资培训服务、市场宣传招生**服务以及活动策划服务等都提供了细致周到的一站式服务平台,免去加盟合作商的一切后顾之忧。
项目详情请官网查看, 原则一 重荣誉倾斜于新生,不重老生获奖频频。 原则二 重弱势写作群体,多给关爱和重奖,不重名校写作群体,对荣誉淡然处之。 原则三 重文学取向,文章须有一定的文学味,不重纯作文学习型写手,缺乏才气和灵气。 原则四 重自我倾向,表现作者的个我文字,不重人云亦云,满纸套话,似曾相识。 原则五 重审美能力,有意境,有美感,不重立意深刻,话题沉重。 原则六 重小趣味、小情感、小角度,求有意思,不重环保、爱国等大主题,不求有意义。 原则七 重文采飞扬而书写稍差,不重字体端正而语言幼嫩。 原则八 重文采和语感,不重错别字和病句之发现与纠正,评分中一般可以忽略不计。 原则九 重语言功底,有较强之表达力,不重审题和中心。 原则十 重词句出彩而有诗味,不重结构完整,无懈可击,实为乖乖型作文。 原则十一 重创新精神,别具一格,不重详略安排、尾呼应和过渡自然等技巧技法。 原则十二 重开头新颖别致,引人眼球,不重结尾精心打造,耐人寻味。 原则十三 重题材耳目一新,不重所谓立意高昂,意义深刻。 原则十四 重虚构和编造能力,不重是否符合逻辑,是否可信,是否具现实性。 原则十五 重写新题材,流淌活水,时代气息,不重是否有学习精神,材料老旧,写法老套。 原则十六 重形式多有创新,小标题使用等,不重结构完整,程式老套。 原则十七 重口语化写作,“用嘴作文”,不重书面语写作,成语叠加。 原则十八 重文中多有描述,细微呈现,不重文中引用随见,警句精辟。 原则十九 重百分之二十的夸张,不重吝惜赞语和分数。 原则二十 重成人化的赞语和文言称赞,不重浅显而通俗易懂的平平表扬。 。
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