汽车养护连锁中心是国内创新推出以快修保养为主，美容为辅助项目的一站式连锁品牌。以提供给加盟商及会员专职的美容、养护产品和加盟经营管理服务为主体业务，为广大车主提供更靓丽、更安全、更健康的用车环境。

一直专心、专注、专一于汽车后市场，以更专职、更细致、更到位为核心经营理念，对行业不断的贡献和提升，不断积累专职技能和汽车服务经营管理实战经验，继以从汽车行业服务者成长为汽车行业服务管理者，也持续不断地进行着汽车服务连锁加盟行业沉淀和品牌积累。

加盟优势：

随着政府的大力支持，连锁品牌越来越多，也各有侧重，为什么要加入呢?

1、符合投资者及市场需求的连锁模式

美容与养护的区别在于：美容属于非刚性需求，且产品差异小。吸引车主的方法为打折、促销及商圈选择，无法留住客户。能够留住客户的项目保养，又因产品认可度低，项目单一无法实现快速盈亏平衡，特别是大型保养维修店盈亏平衡长达两三年。

汽车养护连锁中心结合美容与保养的优劣势及车主的消费习惯，即美容看地点和价格、养护看店的诚信度及产品。本着为车主负责的态度引进高科技养护系列产品，且仅在加盟店消费的模式，让车主放心养车的同时支持加盟商的区域。同时服务连锁中心引进国外好美容产品及相关技术，通过初期美容项目降低加盟商的资金压力，实现快速创收且能够支持客户粘度。

2、拥有自己直营店

拥有自己的直营店，且运营时间达15年之久，加盟店运营效果非常好。区别于个别连锁品牌直营店店大客少，对外宣称只供培训的方式掩盖亏损的事实。汽车养护连锁中心的直营店直接面对市场，面对车主，做到市场是检验真理的先吃螃蟹标准，面对变幻无常的市场，用自己的直营店试水，把成功经验复制给所有加盟商。

3、政策优势

汽车养护中心深知想要长久发展，加盟商及车主的利益是要，唯有车主放心、安心才会和建立长久的关系，唯有加盟商创收，才能够发展。秉承取之于民用之于民的原则，尽可能降低加盟商初期的资金压力，特意为加盟商申请政府创业5万元，在支持培训质量的情况下降低加盟商的资金压力。

4、店面选址实地考察

曾经有一家餐饮巨头说其成功的秘诀：是选址，第二是选址，第三还是选址。可见选址的重要性，据调查大部分运营亏损的店面都有一个共同的问题，选址错误。而很多连锁品牌，在这个重要的环节却放松了，导致加盟商运营难。汽车养护连锁中心，总结汽车后市场店面运营经验，总结了一套的选址方案，同时会派专职人士到加盟商所在区域进行选址指导。

5、渠道优势+产品优势+价格优势

汽车养护中心所有产品均为国外Presta原装进口，Presta的产品在国外享有很高的度，大卖国内外70多个。所有美容养护品均只在加盟店销售，让车主用着放心，加盟商卖的安心。一个县城1-2家，地级市一个区一家，避免加盟商之间出现竞争关系，同时能够让加盟商相互扶持增加品牌效应。

所有的内供产品由总部统一供货，加盟店统一少售。中间省去代理商环节，将代理商的腰包不瘦空间给到加盟商，在支持市场销售价格优势的同时增加加盟商的腰包不瘦来源。

6、培训优势

汽车养护中心区别于单纯的理论培训，将直营店设为培训基地，采取2/8培训，20%理论，80%实操的方法对加盟商及员工进行培训。针对店面设立：早会、店面运营计划制定、店面员工管理、店面运营、促销技巧、店面营销等方面培训并结合直营店进行实操，达到培训完即可上岗。针对技术人员设立技术培训、服务培训、营销培训、产品介绍及营销话术等培训，让我们的技术人员不再是一个单纯的技工，而是一个全能型的技术顾问。

7、运营管理优势

众多连锁品牌在加盟商加盟后对其不管不问的态度，让众多加盟商伤透了心。实际证明，加盟总部对加盟商运营的投入是非常重要的，为此汽车养护中心设立专门的运营机构，通过两手都要抓，两手都要硬的原则对加盟商进行扶持。手：总部在加盟商开业初期派店长驻店培训、指导及运营分析。加盟后总部的运营机构每年将少2次到店指导，真正做到让加盟商做一家旺一家。

8、营销优势

市场是检验真理的先吃螃蟹标准，然而市场是变化无穷的，5年前的营销方式不一定适合当代市场，单纯依靠经验是不够的。汽车养护中心为加盟商提供的开店初期促销方案是一直在做且**颇丰的营销方案，成立了专门的市场部并开发专门的连锁软件系统，对市场及车主消费习惯进行调研分析，以数据为依据制定相应营销方案，汽车养护中心的每一个营销方案都经过总部试水成功后向各省市推广，支持加盟店营销方案的成功率。

总部为加盟商提供活动单页美工设计服务，根据加盟商的个性化需求进行定制化服务。

加盟政策：

店面选址支持：总部安排人电话或到店进行市调、选址。

店面装修支持：总部提供店面设计、装修一条龙服务，让加盟商更省心。

人员招聘指导：协助加盟商进行人员招聘或电话面试、人员输送、派遣。

设备采购支持：总部与各大设备商合作哦，根据加盟商营业范围提供相应的设备。

批进货支持：根据加盟商当地的消费情况及市场情况提供批配货指导。

员工培训支持：15天(创业店)20天(标准店)30天(旗舰店)。

店长驻店支持：7天(创业店)15天(标准店)30天(旗舰店)。

运营管理指导：2次(创业店)/年4次(标准店)/年6次/年(旗舰店)。

营销支持：开业营销指导、开业后活动策划指导、市场挖掘、周年店庆、行业交流学习。

技术指导支持：总部设立技术部，为加盟商提供技术问题指导，长久小本。