，腰包不瘦差价。  聚米可以招大米，小米，米米，微米。腰包不瘦分别是10， 20 ，30 ，40 。  大米可以招小米，米米，微米。腰包不瘦分别是10 ，20，30。  

小米可以招米米，微米。腰包不瘦分别是10 ，20。  米米可以招微米，腰包不瘦是

10

。 微米直接公开少售165，如加入婧氏会员，公开少售价打8

折即132元。  2都说奖励（名额限制）  经过一段时间的成长和培养我们的代理商会强大，能力有可能很越我，或者想有更大的发展平台，如果一味的压制他们的能力，级别固定不动，那么你就成为了人才培养基地，然而人才流向

了别的品牌或者可能埋没一个可造之才，良性发展的企业不然会遵循一个原则

“能者上，弱者让”你的团队才会强大，才会成长。  每个级别的人（A）都有可能遇到有潜力的人BA把B都说给工厂进货，享受聚米的优势，工厂把

A与B利益终身绑定，工厂返销售额的5%给推的人（A），即可以支持人才不流失，又可以让人才潜力爆发。（备注：每个人都有都说聚米的权利，名额满后，总代门槛提升至

件）

  竞升机制  不管等级是几级，通过学习微营销知识，每个人成绩都会提升，也会想着如何竞升，如果你足够努力，那么**足够幸运，从微米可以竞升上去，但是必须按照订货数额下单，聚米二次进货必须按照10件货的定额下单，其他级别的二次进货可随意按箱为单位下单。两个或者两个以上的下级的下单量如果达到升级的箱数，那么你可以借力升级。  少售机制  微米在没有升级之前只可以少售，公开少售指导价165元/盒，消费者可以通过关注公司公众平台得到会员信息卡，当即可获得终身购买婧氏品牌产品

8折的会员权利，会员价132元/盒。