不以规矩，不成方圆，一个企业的起始、发展、壮大，规矩则起到树的基因相似的作用。ISO9000标准是一系统性的标准，涉及的范围、内容广泛，且 强调对各部门的职责权限进行明确划分、计划和协调，是一个对企业不错的规矩。ISO9000强调对各部门的职责权限进行明确划分就如同树的某些部位开什么花，长什么枝叶一样，好的基因种子如ISO9000就可对企业的良好发展、壮大起着先天决定性的作用。因为ISO9000强调管理层的介入、强调纠正及预防措施、强调不断的审核及监督、强调全体员工的参与及培训更强调文化管理。

强调管理层的介入，如同生物的防御系统，通过明确制订质量方针及目标，并通过定期的 管理评审达到了解公司的内部体系运作情况，及时采取措施来进行调节以达到支持 体系处于良好的运作状态的目的。而强调全体员工的参与及培训的目的支持员工的素质满足工作的要 求，并使每一个员工有较强的质量意识，就如同每个细胞中负责显示的相应基因片段。强调文化管理，以支持管理系统运行的正规性，连续性则相当于对企业进行基因优化。企业有效地执行这一管理标准，就能提高产品（或服务）的质量， 降低生产（或服务）成本，建立客户对企业的信心，提高经济效 益，终大大提高企业在市场上的竞争力。由此可见ISO9000标准的使用对企业的好处。

英达思顾问公司技术力量雄厚，拥有一批具有国内、国内外注册资格审核员、

认证咨询师及具有博士、硕士、学士学位的高素质专职顾问师。这些高素质咨询服务人员以精湛的专职水平，高度的敬业精神，丰富的实践经验,效果率地帮助客户建立并保持化、简化、有效化的管理体系.随着公司规模不断发展壮大,为实现给客户提供国内外化和本地化的双重服务,我们的服务机构覆盖各省市各地，及时的为客户提供好服务。公司现有1260多名训练有素的职员在各省市范围内为各类客户提供好、效果的服务,也为英达思的发展提供了充分的人力资源支持，英达思企业管理公司为客户提供各类咨询与培训服务，全部服务内容均可根据客户要求量身定做。

管理、科研与经营，尤如一个高科技企业的三驾马车，缺一不可，都是非常重要的。从某种意义上说，管理更为重要，因为科研要出成果，经营要出效益，都要靠良好的管理。同时，对公司管理、科研与经营三种部门、三种功能的协调，也是一种管理工作。协调得好，三种部门、三种功能就会形成一种强大的合力；否则，它们就会互相摩擦、互相抵销，不利于公司整体目标的实现。 

  对于管理的重要性，人们往往认识不足。人们的观念中往往有这么一种误区：谁都可能承认自己不懂科技，不懂经营，却少有人承认自己不懂管理。涉及到科研、经营方面的问题，谨慎一点的人往往三缄其口、谨言慎行。而一谈到管理，几乎所有的人都觉得自己是行家里手，或信口开河，指手划脚；或固执己见，自行其是。一些不在管理岗位上的人们总觉得管理工作是天底下容易不过的事，居然让这些管理者弄得如此艰难、漏洞百出，实在是无能之很：由此也可看出，管理工作又是一件非常难做的、常常坐在被告席上的工作。一般人对管理工作、管理人员的轻视倒还是次要的，如果一些行业实力品牌也存在重科研、重经营、轻管理的倾向，就有可能影响全局了。..........