1974年美国卡洛尔·杰克逊女士发表色彩一年到头理论，创办CMB公司，初传播到欧洲，并由英国CMB的玛丽·斯毕兰女士发扬光大。1983年，把原来的一年到头理论根据色彩的冷暖、明度、纯度等属性扩展为“十二色彩季型理论”，从而使季节理论更完善、更简单、更方便应用。

在此之前只有关于白色人种的一年到头色彩理论，而一年到头色彩理论并不适用于黄种人，刘纪辉女士发现并纠正了当时经由日本CMB早传入中国的色彩咨询技术中的混乱与错误，制定的黄种人十二色彩季型划分与衣着风格单位标准，成为国内外人种色彩季型划分与形象指导国内外标准，填补了国内外人种色彩形象指导理论的空白。

重鑫(北京)投资管理有限公司从事服装生产14年，工厂面积20㎡，工厂走货量每年万件，从一间只有30人的服装的生产作坊开始，历经15年发展，成为浙江服装生产的高明单位，浙江省服装协会理事单位。

无则添女装加盟优势：

(1)均来自于国内外4大时尚周的流行颜色，流行面料，流行款型(伦敦时尚周、巴黎时尚周、米兰时尚周、纽约时尚周)

(2)听一次就能记住的女装的品牌

(3)有16年的服装打版经历的服装打版工作室

(4)有14年服装生产经验的服装生产厂家

(5)公司选址和配货人员，在客户和公司确定合作后就在时间内，下店开展工作

(6)公司铺货给专卖店老板，让公司和你的风险及利益共享

(7)所有公司发出去的货品，都是公司有专职的人员配套发货，解决客户不会搭配的巨大难题

(8)每一家店的客户管理和货品管理都是有总部直接监管，专卖店老板只需要做好配合

(9)每季度的新品发布会，所有专卖店老板会亲自到总公司来了解公司下一步的产品走向，及公司的发展计划，并且如果可以给公司提供建设性的意见，还有机会得到公司更多的扶持

(10)每个月的进货量的专卖店，会得到公司中高层人员亲自下店指导的机会

无则添女装加盟政策：

公司负责选址和配货，在客户和公司确定合作后就在时间内，下店开展工作。

公司铺货给专卖店老板，让公司和你的风险及利益共享。

所有公司发出去的货品，都是公司有专职的人员配套发货，解决客户不会搭配的巨大难题。

每一家店的客户管理和货品管理都是有总部直接监管，专卖店老板只需要做好配合就可以。

每个月的进货量的专卖店，会得到公司中高层人员亲自下店指导的机会。

每季度的新品发布会，所有专卖店老板会亲自到总公司来了解公司下一步的产品走向，及公司的发展计划，如果可以给公司提供建设性的意见，还有机会得到公司更多的扶持。