项目描述:关于我们 “非主流”是一个代表年青时尚、前卫另类的含义。非主流的产品是通过全面的品牌战略,以专职的行销理念推出全新时尚概念,借助连锁加盟体系与51非主流(WWW.51FZL.COM)等多个网...[详细]
关于我们
“非主流”是一个代表年青时尚、前卫另类的含义。非主流的产品是通过全面的品牌战略,以专职的行销理念推出全新时尚概念,借助连锁加盟体系与51非主流(WWW.51FZL.COM)等多个网络销售相结合,打造非主流产品市场。
从而实现公司与加盟商的共赢。管理上实现电子商务信息网络化,公司构建计算机商务网络系统,建立了管理、生产、销售等各个环节的计算机终端网络实现了内部资源共享和网络化管理。
关于非主流商城源起
关于本站(www.51fzl.com)。本站利用强大的国内外化集约采购优势、丰富的电子商务管理服务经验和明的互联网技术为您提供的产品。 让产品在网站上直接面对消费者,一方面网站可以提供比在商店购物中更为详尽的资料、历史渊源以及顾客评论等信息,顾客可以方便的从琳琅满目的各类商品中快速查询出需要的产品;另一方面也大大的减少商店运营成本,将价格实惠转让给顾客。
非主流购物商城承诺
我们承诺提供权威的资讯、的价格和便捷的购物方式,为您打造全新的E时代购物新体验!我们承诺严格按照法规政策正规经营,经营的产品皆为正规渠道,有着完善的售后服务制度。为了让您更准确全面的了解您所需要的商品,我们的每一件商品都提供跳高实样的高清晰数码照片、详尽的介绍。同时采用多种便捷的方式和安全快速的配送体系,通过高明的互联网技术进行订单的实时跟踪,并支持每一位客户资料的安全与保密。
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返货率考核:
季未由公司客户服务部根据客户当季的进货额和退货额考核当季返货率是否达标,考核的结果与信用体制挂钩。
二次订货奖励政策:
订货数量 | 奖励方案 | 奖励形式 |
201-300 件 | 给予该批订货款的 2% 奖励 | 以货抵款在月度结算体现 |
301-500 件 | 给予该批订货款的 3% 奖励 | |
501 以上 | 给予该批订货款的 5% 奖励 |
★特价和促销价货品的订货款不算入该奖励政策。
全年任务额考核:
年度由公司客户服务部根据客户全年的进货额考核是否达到合同要求指标,不达标者,如客户续签合同支持金需调整至 4 万。如达标者,除享受继续支持金不变的优惠还有奖励奖励。奖励奖励政策如下:
任务完成比率 | 客户返货率 | 奖励方案 | 奖励形式 |
跳高 | 不很过 8% | 给予年进货额的 2% 奖励 | 以货抵款在年终结算体现 |
125% | 不很过 8% | 给予年进货额的 3% 奖励 | |
150% | 不很过 8% | 给予年进货额的 5% 奖励 |
★特价和促销价货品的进货款不算入年度销售指标。
五、 合同规定(下列情况中止合同公司不予退还支持金)
• 乙方在经营中有违法行为,损害了甲方的商业形象或商誉
• 签署本合同后 2 个月,乙方仍没正式开店
• 乙方在规定区域外串货销售,并在我方书面警告二次无效后,取消乙方加盟权,不再接收任何形式的退换货
• 乙方由于自身的原因连续达六十天以上(含六十天)中断销售商品
• 日常销售中私自销售了非甲方产品或其他品牌产品。
• 乙方违反了合同条款,并未能在收到甲方书面通知后十五天内改正违约行为
六、 终止合同规定(下列情况合同终止后支持金可无息退还给。)
• 合同期限届满而自动终止
• 乙方破产或资不抵债,无力继续经营特许专卖行为
• 因不可抗力而导致本合同无法继续履行,如自然灾害、战争、旺灾、爆炸及政策限制等,本协议自动终止。此种情况不构成违约
• 甲方因任何原因不再生产或代理合同产品而对乙方发出终止合同通知书
七、投资分析
(一)预估期投入产出资金 单位:元
投入项目 | 50—160 平方米 | 25—50 平方米 | 20 平方米 |
室内外装修(含货架) | 40 , 000 | 20 , 000 | 10 , 000 |
货品 | 55 , 000 | 35 , 000 | 20 , 000 |
开办费资料,彩页 | 20 , 000 | 10 , 000 | 5 , 000 |
预备金 | 5 , 000 | 5 , 000 | 5 , 000 |
加盟支持金 | 0小本 | 0小本 | 0小本 |
合 计 | 120 , 000 | 70 , 000 | 40 , 000 |
(二)投资分析 单位:元
店面类型项目 | 50—160 平方米 | 25—50 平方米 | 20 平方米 |
年销售收入 | 1 , 300 , 000 | 780 , 000 | 480 , 000 |
年销售成本 | 650 , 000 | 390 , 000 | 240 , 000 |
年销售毛利 | 650 , 000 | 390 , 000 | 240 , 000 |
房租、水电等 | 335 , 000 | 190 , 000 | 120 , 000 |
人员工资 | 75 , 000 | 55 , 000 | 30 , 000 |
年纯利润 | 240 , 000 | 1450 , 000 | 90 , 000 |