宏远门锁在管理上采用的美国IMF企业管理模式，崇尚团结、创新、以人为本的企业文化，透过现代管理哲学，使每位员工都能发挥创造热情，将公司推向持续快速的发展轨道。同时，依照现代经营惯例，充分重视人才的本地化，任人唯贤，人尽其才，给每位员工创造充分的发挥条件，提供宽广的成长空间。宏远电子的核心价值核心价值中的基础：拥有创新的门控系统产品的技术力量。建立了第创新的门锁系统产品的售后支持团队，并且不断吸收新鲜血液，目前的售后团队为酒店智能控制行业省内富经验、构架为合理、稳定的一支队伍。

宏远门锁将传统的工艺与现代高新技术结合，宏远门锁针对市场需求，结合消费观念的提升，宏远门锁并融入现代生活艺术不断推陈出新，宏远门锁不断向消费都提供多的灵感，强的自信和的方案，宏远门锁帮助广大消费者营造一个引以为荣的家！

宏远门锁源自德国原创设计，即使把握国内外设计思想和流行趋势，快速获取各地产品流行生产咨询、工艺技术：在中国建立强大的生产基地，优化组织，强化管理，低耗效果运作，提供物很所值的产品和服务！简约、大方、庄重、高贵，是宏远门锁的所有风格，深受年轻一族及中高腰包不瘦、生活相对富裕的中产阶级以上的人群所喜爱！宏远门锁，致力打造行业个性化、国内外化的中重量级品牌。

宏远门锁加盟支持：

1、享受总公司的成功经验：总公司将向每位加盟方传授五金业的经营方法与业务技巧，帮助加盟者在短的时间内打开市场。另外还向各加盟方小本提供全套总公司的宣传资料，供加盟商进行广告宣传；

2、小本业务培训：总公司将为各加盟商培训业务骨干，以使各加盟方能迅速开展业务；总公司还将定期与各加盟方就业务拓展进行策略和技巧的交流；并为加盟方提供小本顾问服务；

3、小本享受客户资源：凡总公司在加盟方所在城市拥有的新老客户，总公司都将指定分配给该加盟方；

4、协助业务承揽：总公司对于各加盟方接到的难以完成的供货定单，将以成本价替加盟方承揽，以防止加盟方不必要的客户流失，提升加盟方给客户的实力印象及服务质量。