项目描述： 小豆丁牌爬爬垫创立于1997年，总部位于中国杭州。多年以来，集团始终坚持以客户需求为驱动，提供满足市场个性化需求的服务，建立以客户为中心的完善的销售服务体系，国内销售服务网络覆盖到各地各省，...[详细]
浙江九鼎投资集团有限公司创立于1997年，总部位于中国杭州。多年以来，集团始终坚持以客户需求为驱动，提供满足市场个性化需求的服务，建立以客户为中心的完善的销售服务体系，国内销售服务网络覆盖到各省市各省，国内外市场产品已经远销到北美、欧洲及东南亚。 九鼎集团始终坚持“一言九鼎，品质先行”的经营方针，以顾客为上帝，把质量视为企业的生命，从而得到了国内外诸多实力企业的信赖和支持。目前，集团已拥有成员企业数十家，员工上千人。经过十多年的发展，已初步形成九鼎特有的多元化产业结构，以包装产业、物联科技、环境工程、科技孵化为四大主打产业，并涉足国内外贸易、生态农业等领域。 1、我们的愿景： 成为国内外包装行业的领跑者 为了实现愿景，我们必须——提供好的产品和效果的服务，满足客户日益增长的要求;坚持技术开拓创新;实施品牌战略，成为业界具实力度的企业;为员工提供富有竞争力的事业舞台。 2、核心价值观： 敬重客户、尊重员工;勇于创新、敢于负责;信守制度，一言九鼎。 敬重客户：敬重，恭敬尊重。客户是企业的衣食父母，以客户需求为导向，在力所能及的范围内满足客户，服务客户。 尊重员工：尊重，敬重重视。员工是企业的主人。企业致力于营造公平公正的发展平台;及时分享经营成果。员工之间相互帮助、关心爱护。尊重他人才能赢得他人的尊重。 勇于创新： 创新，创造新事物。创新是企业发展的不竭动力。它覆盖企业的各个方面，它不仅包括技术创新、工艺创新;还包括管理创新、制度创新;不仅包括模式创新、流程创新，还包括观念创新、风气创新。员工要勇于创新，而企业要为创新提供环境氛围。 敢于负责：负责，担负责任，尽到应尽责任。敢于负责，是一种态度和决心。它要求员工具有强烈的责任感，不怕困难，不回避矛盾。敢于负责具体表现为对同事负责、对自己负责、对企业负责、对家人负责，对社会负责。 信守制度：信守，忠诚地遵守。制度是指要求大家共同遵守的规章或行为准则。制度不仅包括企业的管理制度，还包括各省市、地方的法律法规。信守制度强调不折不扣地执行。在制度制定过程中，需要充分调研，充分论证;在制度颁布后，需要加强宣传力、导向力。 一言九鼎：一言九鼎，比喻说话力量大，能起很大作用。又常用作信守诺言。出自《史记?平原君列传》：“毛先生一至楚而使赵重于九鼎大吕。毛先生以三寸之舌，强于百万之师。胜不敢复相士。”言必行，行必果。诚信是人的立身之本，是企业的立业之本。一言九鼎与其他核心价值观形成呼应与总结。 (初期) 1997年1月，承包了上虞统一伦公司，开始在包装行业的拼搏征程; 当年便以平均月销售额30万的业绩为九鼎的创建积累了实力笔资金。 1999年，绍兴九鼎塑业有限公司成立，实力次让九鼎的名字正式在塑料包装行业里登场。 (成长) 2001年，成功收购原杭州腾龙塑料有限公司，注册成立杭州九鼎塑业有限公司; 2001年8月，厦门九鼎塑业有限公司成立; 2002年9月，浙江九鼎塑化科技有限公司成立; 2003年12月，绍兴九鼎包装材料有限公司成立; 2004年5月，苏州九鼎珍珠棉有限公司成立; (发展) 2004年8月，浙江九鼎投资集团有限公司成立; 2004年11月，青岛九鼎包装制品有限公司成立; 2006年10月，浙江九鼎塑化科技有限公司海宁分公司成立; 2007年6月，宁波九鼎包装材料有限公司成立; 2007年10月，收购杭州华翔塑料有限公司; 2007年10月，浙江九鼎生态农业发展有限公司成立; 2009年，浙江中物九鼎科技孵化器有限公司成立，投入强大资金进行科技研发; 2009年10月，上海鼎望包装材料有限公司成立; 2009年12月，收购宁波华联色纺有限公司; 2010年7月，台州鼎望包装材料有限公司成立; 2010年7月，浙江瑞鼎环境科技有限公司有限公司成立; 2011年1月，浙江尚鼎进出口有限公司成立; 2011年8月，合肥尚鼎包装材料有限公司成立; 2011年9月，上海物鼎传感技术有限公司(上海物鼎科技集团筹)成立; 2011年12月，北京中成云鼎技术有限公司成立; 2011年12月，宁波飞升物联网科技有限公司成立; 2011年12月，成都万百物联网科技有限公司成立; 2011年12月，杭州同万物联网科技有限公司成立; 2011年12月，舟山飞协物联网科技有限公司成立; 2012年03月，上海物鼎包装技术有限公司成立; 2012年8月，新昌县鼎源中药发展有限公司成立; 2012年9月，杭州道荣投资合伙企业(有限合伙)成立 我们的团队： 团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为员工提供更广阔的发展空间。 公司倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱无法替代的价值。
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