项目描述: 甜蜜鸟坚持“以人为本”的人才思想,将人才工作作为公司的头等大事,魏伟伟总经理不仅在公司提出“人才是生产力”的口号,更是身体力行地亲自抓人才工作,将“提供发展机会,拓展发展空间,在工作中学...[详细]
甜蜜鸟坚持“以人为本”的人才思想,将人才工作作为公司的头等大事,魏伟伟总经理不仅在公司提出“人才是生产力”的口号,更是身体力行地亲自抓人才工作,将“提供发展机会,拓展发展空间,在工作中学习,在学习中发展”作为公司重要的人才发展战略。
公司通过多种渠道与方式不断从社会招纳各方面的人才,并为这些人才提供独当一面的锻炼与发展机会,既为人才提供施展才华的舞台,也积很为人才实现自我价值创造更广阔的发展空间;与此同时,魏伟伟总经理提出了“学习也是生产力”的指导思想,
通过组织专职训练、潜能培训、导师演讲、参观访问和自我学习等多种方式不断提升现有人才素质与技能,更在公司上下形成“以学习改善工作,以学习推动工作,以学习迎接挑战”良好学习氛围,努力打造学习型团队。目前,甜蜜鸟已培养了一支分别有生产、技术、开发和管理等方面专长的年青管理团队。