项目描述：NICEKIDS（八号熊）所属的盛乐服装织造有限公司自成立至今，不断探索，创新整合，将成熟的服装织造技术与新兴的电子商务有机结合，借鉴B2C模式而又有所创新，形成了具有一格的NICEKIDS（八号熊）...[详细]
NICEKIDS（八号熊）所属的盛乐服装织造有限公司自成立至今，不断探索，创新整合，将成熟的服装织造技术与新兴的电子商务有机结合，借鉴B2C模式而又有所创新，形成了具有一格的NICEKIDS（八号熊）营销模式。公司拥有雄厚的港商融资，集儿童服饰的设计、制作、销售为一体，产品通过了ISO9001认证。公司秉承“品德，品质，诚信，共赢，团队，文化”的企业价值观、“重德重质，创新务实”的企业精神、“八只八不”的管理理念和“德才兼顾，以德为先”的用人理念，创新儿童服饰营销方法和销售渠道，力求打造儿童服饰创新品牌，为祖国新时代儿童健康快乐成长不懈努力！ □ 新人团队 公司在“德才兼顾，以德为先”的用人理念指导下，大胆任用新人，并且对新人进行定期小本培训，以拓展新人的发展空间。目前，公司不惜重金聘用并培养德才兼备的设计人员和销售策划人员，这些人员的平均年龄不高于25岁，其中有些还是刚刚踏出校门的大学生。任用新人、培养新人一直是盛乐服装织造有限公司发展的战略性决策，也是公司稳步前进的黄金准则。 □ 营销策略 随着互联网在中国的发展，电子商务也开始起步。但是互联网在中国的发展远不如在欧美那样成熟，所以在这种情况下，电子商务也就沾上了中国特色。目前B2C模式在中国盛行，但总是显现出一种亚健康状态，出售的产品投诉率很高。其原因是多方面的，但主要是商家诚信度不高，产品质量没有保护。盛乐服装织造有限公司在对中国的B2C模式的种种弊病进行研究后，大胆突破，重德重质，诚信务实，在企业起步阶段，不求增加收益，注重立信，充分做好产品的售前、售中和售后工作，树立了良好的企业形象。 企业文化 企业管理观：八“只”八“不” 只怕无德，不怕无才； 只为品质，不畏困难； 只找方法，不找借口； 只服大局，不忽细节； 只搞流程，不搞投机； 只论功劳，不论苦劳； 只重诚信，不重得失； 只求共赢，不求私利； 企业人才观 有德有才，优先重用； 有德无才，培养备用； 无德有才，限制录用； 无德无才，坚决不用； 企业经营观 创新整合，盛世同乐！ 企业价值观 品德、品质、诚信、共赢、团队、文化 企业价值观阐释 品德——道德决定人品； 品质——质量衡量产品； 诚信——诚信才能成功； 共赢——共赢然后共存； 团队——团结自成强队； 文化——文明彰显开化。 企业愿景 打造儿童用品创新品牌。 企业使命 创新儿童用品营销方法、销售渠道、品牌策略，为消费者购买产品提供便捷渠道，降低成本、提升品质，为祖国下一代的健康成长不懈努力。 企业精神 重德重质，创新务实。
孩子的健康成长离不开健康舒适的童装。给孩子的保护先就要选择一个**的童装品牌。盛乐服装，品牌童装力量，为孩子们带来好的童装产品，市场相当广阔，是童装行业的。
在产品品质方面，盛乐服装满足欧美市场十分苛刻的质量要求。意大利总部运用严密的现代化质量管理体系，支持产品品质和舒适度，努力做好孩子的“第二层皮肤”，产品以“绿色、健康、积很向上”的理念赢得国内外童装市场的广泛好评。
盛乐服装产品定位于2-16岁的中国儿童，产品风格承袭欧式设计经典、融合东方儿童服饰精髓，以时尚休闲为主。
舒适而健康的服装是孩子喜欢的，也是家长放心选购的。绿色生态、时尚舒适的盛乐服装就是很好的选择，给孩子带来健康带来快乐，同时给创业者和投资商带来有财商机。盛乐服装招商项目诚邀你的加入。
童装市场更胜一筹大，品牌多，竞争激烈，盛乐服装能够脱颖而出是因为它重量级的品质、时尚的设计和多样的款式。因此盛乐服装也成为童装市场上大卖的品牌。投资这个品牌，就能取更胜一筹营收。
《爸爸去哪儿》火了!无数电视观众在看星爸星娃之间的亲密互动的同时，也在领略星娃的时尚衣着和萌童的百变潮搭。Angela小朋友在短短四期节目中换装十四套，秀出了百变小公主的形象;天天在收拾行李时执意要带上西服，称是耍帅的机会;只有4岁的kimi也会说“这件衣服不帅，我就是不穿”。不得不承认孩子们有自己的时尚观念和穿衣品味，一成不变的童装已经被市场淘汰，只有够酷炫，够时尚的童装才能受到孩子的喜爱。盛乐服装承袭欧美时尚风，是装扮时尚潮童的。
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