项目描述: 哈杉时尚男女皮鞋是中国鞋业界个参与国内外并购、国外建厂、国内外化采购、国内外化营销的跨国公司,并且实现了从产品“走出去”到资本“走出去”的发展战略。目前在国内外拥有三家制造厂、八个子公司。 ...[详细]
哈杉鞋业有限公司一直秉承有好员工才有好品质的理念,所以招聘员工、选人重才更重德,有德有才重用之,有德疏才育之,有才无德弃之;在育才方面,哈杉对内有严格的考核制度,高透明度的升迁标准。还并专门成立了培训中心,对员工进行全方位的教育、培训、辅导。并派专才到国内、外进行分层次培训,哈杉在国内各地大学还设研发基地,培育接班人,为未来的发展打下稳固的人力基础;在留人方面,哈杉在硬件上不仅提供空调厂房及宿舍,而且在软件上更推行了多方面的福利和保护,如:养老、医疗、失业、退休等多种保险计划。加上一系列的康乐文化、娱乐。增加员工的归宿感。在用人方面,为了激发员工的上进心,哈杉用活福利和激励营运理论,采取薪金与业绩挂钩的制度,激发每位员工发挥潜能,提高责任感促使员工不断拼搏进取。做到人尽其才,才尽其用,从而增强企业的凝聚力和竞争力,使企业文化和整体形象不断沉淀和提升。