**童装聚焦国内外时尚设计，精心打造品质服饰品牌。【深圳市岁孚服装有限公司】引进国内外高明的服装品牌经营管理经验，不断发展壮大为拥有国内外创新的服装生产中心、专职的管理服务部门、 以及逐步完善的销售体系的大型现代化服装企业。 【深圳市岁孚服装有限公司】为进一步扩大**童装在服装业的占有率和影响力，制定了以加盟的合作方式为主体的经营模式，让自由创业找到了涨腰包不瘦的方法，是一家非常进账捷径的大型企业。【深圳市岁孚服装有限公司】以经营童装的策略定位，进军中国大陆品牌市场，品牌区域采取加盟方式让企业与加盟的合作商共赢品牌市场，

**童装在设计上采用大胆的想法，融入国内外时尚设计思维，自由感性的设计，赋予人性内心高贵、外表自信张扬的美。如果您有兴趣可以关我们公司的    深圳市岁孚服装有限公司是一家设计、经营各省市性核心休闲童装品牌――“Annil**” 的服装公司。1996年11月13日，公司前身“安尼尔童装店”在深圳市华强北女人国内外百货开业，启动资金2000**，开业当天营业额很过80**。1997年6月27日，以100万元资金注册成立深圳市岁孚实业有限公司。1999年注册“Annil**”品牌，以外发加工的方式开始小批量生产“Annil**”品牌童装。    1999年，公司逐步走出个体化经营模式，进入品牌化发展路线。2000年开始，以代理加盟的方式快速进行品牌推广。2001年统一所有终端形象：货柜、店面、POP等。不断获得市场份额的同时，公司着手进行内部管理提升，整合质量管理体系，规范程序文件，于2002年在国内童装行业率先通过“ISO9001：2000质量体系认证”。同年建立会员制度，开始与消费者直接沟通。      为配合不断扩展的市场范围，针对市场动态作出及时反应，2004年开始在公司内部推行信息化管理，提高办公效率。同步进行KPI绩效考核及工资制度改革，制定了更有激励效果的人力资源政策。公司长期坚持对消费者负责的态度，力保服装面料的环保、健康，并于2004年通过“ISO14024环境标志国内外标准I型环境标志认证”。2005年，将业务范围扩展到海外市场，使营销工作与国内外接轨，并迅速改良终端形象，统一对外宣传方式，整合公司管理机制，调整组织机构。    经过十年发展，深圳市岁孚服装有限公司由当初几个人、几万元资金、一个小店面的个体经营模式，迅速发展到现在成熟的中型品牌公司。截止2009年10月，公司业务范围已遍布各省市市场并延伸至海外，开设专柜突破730家，会员数量突破30000人；同时拥有包括设计、采购、品质、技术、生产、商品管理、信息、物流、策划、直营、加盟、形象推广、市场培训、客服、人力资源、财务等部门在内的完善的组织结构。  

【深圳市岁孚服装有限公司】成立了商学院定期开放加盟商运营和销售经验培训，为广大加盟商提供经验平台。现在【深圳市岁孚服装有限公司】郑重承诺，不给加盟商设置任何门槛并承担一切风险，只要您符合一下加盟条件：适合自由创业，想要创业涨腰包不瘦，就和我们携手共进，一起实现流水梦想。

公司地址：深圳市岁孚服装有限公司，公司简介：

    深圳市岁孚服装有限公司是一家设计、经营各省市性核心休闲童装品牌――“Annil**” 的服装公司。1996年11月13日，公司前身“安尼尔童装店”在深圳市华强北女人国内外百货开业，启动资金2000**，开业当天营业额很过80**。1997年6月27日，以100万元资金注册成立深圳市岁孚实业有限公司。1999年注册“Annil**”品牌，以外发加工的方式开始小批量生产“Annil**”品牌童装。

    1999年，公司逐步走出个体化经营模式，进入品牌化发展路线。2000年开始，以代理加盟的方式快速进行品牌推广。2001年统一所有终端形象：货柜、店面、POP等。不断获得市场份额的同时，公司着手进行内部管理提升，整合质量管理体系，规范程序文件，于2002年在国内童装行业率先通过“ISO9001：2000质量体系认证”。同年建立会员制度，开始与消费者直接沟通。

 

    为配合不断扩展的市场范围，针对市场动态作出及时反应，2004年开始在公司内部推行信息化管理，提高办公效率。同步进行KPI绩效考核及工资制度改革，制定了更有激励效果的人力资源政策。公司长期坚持对消费者负责的态度，力保服装面料的环保、健康，并于2004年通过“ISO14024环境标志国内外标准I型环境标志认证”。2005年，将业务范围扩展到海外市场，使营销工作与国内外接轨，并迅速改良终端形象，统一对外宣传方式，整合公司管理机制，调整组织机构。

    经过十年发展，深圳市岁孚服装有限公司由当初几个人、几万元资金、一个小店面的个体经营模式，迅速发展到现在成熟的中型品牌公司。截止2009年10月，公司业务范围已遍布各省市市场并延伸至海外，开设专柜突破730家，会员数量突破30000人；同时拥有包括设计、采购、品质、技术、生产、商品管理、信息、物流、策划、直营、加盟、形象推广、市场培训、客服、人力资源、财务等部门在内的完善的组织结构。

 

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