捷普太阳能灯系中山市古镇捷普灯饰配件厂旗下产品，地处中国灯饰之都集天时地利人和与一身。是一家制造、销售户外灯具的企业。自创立以业，坚持走高品质之路，以人为本，尊重客户，追求卓越，以德治厂。 本厂组织健全，管理出众、科学，工作效率高。我们以新颖的造型及优良的品质立足于市场，为广大客户提供更新、更好的好产品。以满足客户的需求为己任，积很引进国外出众技术和设备，对产品不断更新换代。严格执行各国标准进行生产。 本厂的产品主要包括：大型景观灯、高杆灯、LED道路灯、庭院灯、太阳能灯、草坪灯、柱头灯、户外壁灯、地埋灯、水底灯、泛光灯、投光灯、椰树灯、仿植物灯、音响灯LED等几十种路灯系列近万个产品品种，可全方位满足市场需求。 产品质量精致优良，工艺成熟，公司面对目前照明市场激烈的竞争环境，始终坚持产品科技创新，不断提高产品科技含量，使产品具有工艺精湛、安全节能、安装简便、使用长久、美观的特点，产品被广泛选用到城市建设的各类重点工程，以完善及时的售前、售中、售后服务让用户满意，获得了广大客户的一致好评。 我们将“以科技求发展、以诚信为纽带、以质量为本、以服务为基础、以市场为导向”的企业理念为广大的客户提供“创新的产品、完善的服务、齐全的品种、优惠的价格”。 我们将以国内外上灯光照明出众设计软件和很前的设计理念，为广大客户提供城市环境照明和建筑认景照明规划和设计，真诚的然望能与您携手共进，合作双赢，共创辉煌。。 工厂规章制度为搞好企业现代化管理，健全公司组织、树立经管制度、提升企业文化，使员工尽快熟悉工作环境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人员都应遵守本规章之各项规定，对表现优良者给予嘉奖，小功，大功奖励，对违规乱纪者视情节给予警告，小过，大过，降职或记过开除处理. 1. 公司员工应忠于职守努力做好本职工作，服从各级主管的合理安排. 2. 总经理是公司负责人，总经理及其直属部门主管有权安排和调配员工的工作岗位，员工必须无条件服从. 3. 公司员工应按时上下班，亲自打卡，不得迟到早退或矿工. 4. 公司员工因事需请假时，应按规定办理请假书面手续，允许后方可离开工作岗位. 5. 在工作场所或工作时间内吃*吸烟，乱丢垃圾，看小说、书报、谈笑、打瞌睡者记警告(20元). 6. 未完成当天工作任务而拒加班或初次不服从主管合理指挥者记警告(10元). 7. 屡次迟到、早退，经多次教育未改正，严重者作开除之处理记小过处分(20元). 8. 在工作埸所喧哗、吵闹、劝阻而不听者记小过(20元). 9. 拒听从主管人员合理指挥监督者记大过，必须服从管理人员的工作安排，对于工作安排若有单方面不公正意识时，必须先服从后报备. 10. 擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失者记大过(50元). 11. 造遥生事，散播谣言，致使公司蒙受重大损失者记大过(50元). 12. 私自拆装宿舍照明电线，插座、灯头或使用电炉、电热器致使发生危险者记大过(元). 13. 初次带人打卡或委托人代打卡者或伪造出勤记录者记大过(50元). 14. 凡动手打人，出手帮凶，打架时造成对方身体伤害者，使用武力或携带凶器威逼恐吓他人安全，实施或重大侮辱之行为者给予罚款并送门. 15. 盗窃同仁或公有财物价值在人民币拾元以上者给予罚款并送门. 16. 员工必须亲自打卡，严禁代他人打卡(或由他人代打卡)，违者一律记小过论处。 17. 有旷工人员: 旷工半天扣当天 旷工一天扣三天 如令厂方生产有所延误造成损失严重者 另加处罚 以示警告.

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捷普太阳能灯投资市场分析

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