鱼乐baby是专职从事孕婴童的品牌。鱼乐baby发现了人们对孩子们的重视，从而大规模资金进入到了孕婴童行业中，鱼乐baby当下竞争压力相对来说较小，是一个非常不错投资创业的时间点。

鱼加盟管理咨询方案 加盟五大体系：      一、鱼品牌授权和SOP标准化作业流程           19800（可选）      二、鱼企业ERP管理平台                                  9800（）      三、MMS系统和互动网站（赠送儿童摄影培训）        9800（可选）      四、鱼水育训练拓展课程三年制（144节）     19800（可选）      五、鱼HRM管理平台                                       9800（可选）当前，中国已全面进入服务经济时代。这一时代的显著特点是：企业一切经营活动的重点都将放在顾客身上。让顾客满意，以服务取胜，已成为企业市场竞争的行销差别要点。的确，没有服务的销售是无法成功的。腰包不瘦和市场份额的增加将来自于顾客满意。因此，我们的企业必须要充分认识到销售并不创造顾客，但顾客却能够创造**的销售这一经营哲学。而且好的服务，尤其是好的服务，必须是事先设计的，也是故意做的，还要是有很前意识、有计划、有预算进行的。那么，怎样才能提高企业的服务品质呢？ 鱼通过好服务+特色服务+服务，一举成为行业。，建立SOP标准化的作业流程，是实现好服务的基础。鱼通过完善的培训体系，建立10万字的标准化的作业流程，使每名员工操作手法及对外口径完全重合一致。外加**合作品牌、体育亲情加盟，更起到提升鱼品牌的作用。第二，自主研发企业ERP，是实现好服务的保护。鱼ERP主要包括MIS和CRM两大部分，通过信息管理系统掌控整个标准化服务流程，客户关系管理系统实现客户满意战略。主要模块包括营业支撑、营销模块、数据分析、财务模块、自动功能、短信平台等。尤其是CRM中的满意度评级体系，完全解决员工每次服务的积级性，大大提高了顾客的满意度指标。第三，MMS系统和网站互动，实现特色服务。通过会员管理系统和网站互动，增强客户参与性和互动性，提高客户黏合度。由于摄影成本低，会员又有实际需求，可以结合会员卡和摄影卡进行捆绑销售，在不增加成本的同时，提高销售额和竞争力。主打自身特色，进行差异化竞争。第四，自主研发了水育课程，实现服务。水育训练拓展课程是对于有早教需求的客户是圆满的补充，解决客户一站式服务的需求，同时也弥补了游泳行业普遍存在的单一性，乏味性的不足，通过这种很常服务，进行差异化竞争，区别于一般水育馆的同质性质特点。第五，自主研发了HRM，解决了让员工自主、快乐、长期留在企业工作的难题。鱼人力资源管理系统，是根据现行服务行业招聘难，招到人留不住的特点，通过对员工进行科学化的管理，实行工资体系分级制、双轨制，实现管理人性化、数据化，解决了企业这一的难题。只有让顾客感到满意的企业才会在新世纪的市场上占有一席之地；而当服务品质达到出众地位的企业，才是不可战胜的。  

鱼乐baby经过了这么多的介绍，相信他对您来说已经不算陌生了，鱼乐baby属于鱼乐baby现正在各省市地区招商加盟格式精英，并且鱼乐baby还给与诸多创业者众多的扶持政策，帮助创业者可以无忧无虑的创造出自己想要的美好生活。

众所周知孕婴童经过了这些年的发展，我们所知晓的品牌也就鱼乐baby还有等等，选择在孕婴童行业发展就要选择一个适合自己的品牌。