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在小孩出生，生日(满月、周岁)等重要日子里，也会购买婴幼儿用品，作为礼物送给孩子。数量庞大的人情消费，成为拉动婴幼儿用品消费的一个主力军。人情消费对婴幼儿礼品的要求主要是产品档次、高、包装要精美大气，送出去要有面子，价格也不能太低，太寒碜。送礼的顾客在购买礼品时，都会选择几样婴幼儿用品构成一个组合，在包装成核心礼品装。所以，美贝美妈加盟经过透彻的分析，不仅抓住了准妈妈和新生儿的需求，更根据特色中国的消费习惯，推出更具优势的竞争经营模式和理念。

美贝美妈加盟店建立自身的物流管理系统，配备了齐全的装卸设备，进出仓进行全程电脑跟踪操作。针对不同区域不同店铺制定了规范化的发货标准，全面缩短货品的流通时间，保护了货品的到达准确率。另外还与多家行业内出色的**公司建立长期的合作关系，采用ERP系统进行管理，速度、安全均有保护。

美贝美妈加盟店培训中心全面负责美贝美妈营销人员及合作伙伴的培训发展，通过提供多样化的教育培训，提升合作伙伴的经营技能和综合素质，造就深入理解企业文化与价值观、适应市场发展和激烈竞争的贵族享受营销管理人才，为公司的永续经营、长远发展奠定坚实的人才基础。发展至今，美贝美妈培训中心已建立了成熟的培训体系，面对美贝美妈合作伙伴，很大程度上实现了“全面规范、全员覆盖、全程相伴”，通过多样化的学习渠道、丰富的学习内容，支持美贝美妈合作伙伴在各个发展阶段，能够获得相应的知识、技能、素质提升，有效推动其事业进一步成长。完善的讲师体系是构建学习架构、达致培训目标的重要支持。美贝美妈加盟，师资队伍建设已初具规模，在培养大量内部讲师的同时，积很挖掘外部高校、专职培训机构的专项讲师为我所用，建立起一支内外结合、多达数十人的高素质讲师队伍，通过他们持续将多元化培训课程带到每一位美贝美妈合作伙伴的身边。

持续提供人才支持与后续保护。在加盟商运营前后期，美贝美妈加盟总部安排区域经理进行市场走访，了解市场行情和趋势以及各个合作品牌的动态，其中包括销售情况、增长情况等信息，全面指导店铺的经营，让所有合作加盟商提高整体的竞争力，保持持续经营力。