【同济教育培训网】成立于2003年是由相关教育导师共同组建的一家专门从事双语教育培训、国内外师资培训、国内外教育咨询的综合性教育机构。目前同济教育网正在积很筹备全面开发中国青少儿英语教育市场，计划在各省市发展数百所英语加盟学校，争创国内教育机构。为此同济教育网计划在各省市地区建立以加盟为核心模式的销售渠道，共同致力于提供专职好性价比高的教育服务。
人才是企业战斗力的重要指标，同济教育网从项目起始都拥有一支专职化，国内外化的团队为加盟伙伴地成功加盟而努力。同济教育网同时特聘专项教育导师和国内实力雄厚的教育方面人才坐镇指导加盟工作的顺利发展。
服务是企业的命脉，同济教育网将在前期加盟咨询服务、中期选址装修跟进服务、后期开张指导服务、师资培训服务、市场宣传招生**服务以及活动策划服务等都提供了细致周到的一站式服务平台，免去加盟合作商的一切后顾之忧。
专职的辅导机构： 同济教育网创办于2000年，是中国教育界考前培训及职业教育机构，专职从事建设工程类教育培训，先后与国内教育机构：清华大学、同济大学、浙江大学、中国MBA网、注册建造师备考网、中国商业技师协会等单位合作，汇集行业名师，以办学理念优先、师资强、培训经验丰富且信息渠道畅通而著称。通过面授、视频、网络课程等多种形式为广大考生提供好辅导与服务。目前已在杭州、南宁、苏州、郑州等各省市十几个城市设立分校，以专职性的好教育培训得到了各地考生一致认可。
专职师资： 本中心拥有一支由同济大学、清华大学、天津大学、东南大学、浙江大学等高校的教授以及海内外专职人士组成的团队，并在工程类职业资格考试培训领域积累了丰富的教学和管理经验，目前参训学员上万人次，得到业界、各地学员的广泛关注和认可。
导师教学组成员均为考试教材、辅导书编委成员、参加过命题、阅卷的教师以及培训经验丰富、对考试规律有独到把握的师资培训班教师。导师诠释执业资格考试命题侧重点与命题方向，及时有效提高考生应试水准，大大提高考试通过的机率。
科学、专职的培训模式和辅导策略： 多年的考前咨询辅导组织经验，并有一个专职的辅导团队，针对近年来职业资格考试采用新教材、考试难度加大、通过率控制更严格的情况，对学员增设网上小本听课、模拟考试、强化训练等环节，并且精心搜集和研究信息、帮助学员强习效果，促进知识的理解与消化。
全方位的好服务： 只要进入同济教育网，可享受到细致入微的考前、考中、考后服务。 1．优越的教学环境：阶梯教室、多媒体设备教学、配有空调。 2．及时专职的内部资料：同济教育学员可享受到量多、专职的内部小本资料。 3．班主任与辅导员制度： 实行班主任制，管理人员及后勤服务人员与学员经常保持沟通，了解学员动态及需求，以便及时改进工作，更好的为学员服务。 4．及时全面的信息： 学校会及时将各种有关考试的新信息（大纲、复习资料、教材、报名、考试动态、考试查询等）通过自身的网站优势，传送给学员。
，专职的辅导机构： 同济教育网创办于2000年，是中国教育界考前培训及职业教育机构，专职从事建设工程类教育培训，先后与国内教育机构：清华大学、同济大学、浙江大学、中国MBA网、注册建造师备考网、中国商业技师协会等单位合作，汇集行业名师，以办学理念优先、师资强、培训经验丰富且信息渠道畅通而著称。通过面授、视频、网络课程等多种形式为广大考生提供好辅导与服务。目前已在杭州、南宁、苏州、郑州等各省市十几个城市设立分校，以专职性的好教育培训得到了各地考生一致认可。 专职师资： 本中心拥有一支由同济大学、清华大学、天津大学、东南大学、浙江大学等高校的教授以及海内外专职人士组成的团队，并在工程类职业资格考试培训领域积累了丰富的教学和管理经验，目前参训学员上万人次，得到业界、各地学员的广泛关注和认可。 导师教学组成员均为考试教材、辅导书编委成员、参加过命题、阅卷的教师以及培训经验丰富、对考试规律有独到把握的师资培训班教师。导师诠释执业资格考试命题侧重点与命题方向，及时有效提高考生应试水准，大大提高考试通过的机率。科学、专职的培训模式和辅导策略： 多年的考前咨询辅导组织经验，并有一个专职的辅导团队，针对近年来职业资格考试采用新教材、考试难度加大、通过率控制更严格的情况，对学员增设网上小本听课、模拟考试、强化训练等环节，并且精心搜集和研究信息、帮助学员强习效果，促进知识的理解与消化。全方位的好服务： 只要进入同济教育网，可享受到细致入微的考前、考中、考后服务。 1．优越的教学环境：阶梯教室、多媒体设备教学、配有空调。 2．及时专职的内部资料：同济教育学员可享受到量多、专职的内部小本资料。 3．班主任与辅导员制度： 实行班主任制，管理人员及后勤服务人员与学员经常保持沟通，了解学员动态及需求，以便及时改进工作，更好的为学员服务。 4．及时全面的信息： 学校会及时将各种有关考试的新信息（大纲、复习资料、教材、报名、考试动态、考试查询等）通过自身的网站优势，传送给学员。 。
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