自2006钦云养生加盟经过潜心努力经营，在多个地区设立了品牌运营公司，拥有钦云养生加盟养生技术品牌，在苏州地区生产研发基地，研发出多种养生技术。钦云养生加盟在苏州地区设立了办事服务机构，并拥有一个企划管理服务公司，该公司主要为钦云养生加盟提供企划管理咨询服务和ISO900（质量）、ISO14001（环境）、HACPP（食品卫生）、CC（绿色生产）等认证咨询服务，另外还拥有多个产品的研发推广机构，在保健业打下一片天空。
钦云养生加盟致力于SPA水疗机、温疗SPA水床、中医砭石、各种能量养生房、SPA空气净化器等SPA设备仪器的研发推广，提供技术监制的SPA仪器设备有近百余种，完全可以满足不同档次规模SPA项目服务的需要。钦云养生加盟企业培训基地严格按**、劳动部职业资格培训要求及技能标准进行取证、培训，运用钦云养生加盟养生技术经营的SPA品牌获得中国SPA养生行业特许经营备案品牌，让投资钦云养生加盟的加盟有支持，钦云养生加盟还将对加盟人群提供专职的管理经营培训，免去一切后顾之忧。
1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力;2、熟悉保健市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源；3、有比较专职营销队伍负责渠道拓展，化实现渠道铺设；4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作；5、能严格执行我方所制定的各项政策。视规模而定金额便可轻松创业，获利更踏实大钱。项目详情请官网查看，品牌加盟政策 来源：本站点击数：800次更新时间：2011-1-7 13:16:38 一、 品牌加盟模式 收费标准： 1、加盟我公司免收加盟费用，品牌特许年限为5年。 2、筹备期培训费5万 3、合约支持金30万元人民币 4、自开业后开始收取管理费用6%的当天营业额. 5、店面装修指导、系统化管理模式费用3万元人民币 公司职责如下： 1） 负责投资商店面的选址、商圈调研、开业前装修指导（功能性设施摆放）等 2） 负责协助投资商在店面当地进行各方面人员的招聘、培训等筹备工作，直至开业 3） 建立店面所需专职化管理系统 4） 培训店面所需人员 5） 负责管理加盟店内经营管理。 投资商职责如下： 1） 负责按合同准时向公司缴纳各方面费用 2） 负责按照公司的要求进行店面装修和各种设备的购买 3） 负责筹备组的办公地点、培训场地、员工的食宿、员工的被褥等 4） 按时完成公司交付的采购工作 5） 必须在公司购买店面必须用品（如布草、按摩用品、工作服、专职工具等） 6） 自行负责各种手续的办理 7） 负责店面营运账目的监督（自行设立会计） 收益分配 1、自开业之日起，从店面营业款中提出管理费用和员工工资金额打回公司指定账号 2、每个月5号进行上个月的账目审核，公司根据每天由加盟店打回公司的员工工资款，结合店面递交的店面人员考勤、业绩、奖罚状况表核算员工工资，款项多退少补。 品牌加盟政策 来源：本站点击数：800次更新时间：2011-1-7 13:16:38 一、 品牌加盟模式 收费标准： 1、加盟我公司免收加盟费用，品牌特许年限为5年。 2、筹备期培训费5万 3、合约支持金30万元人民币 4、自开业后开始收取管理费用6%的当天营业额. 5、店面装修指导、系统化管理模式费用3万元人民币 公司职责如下： 1） 负责投资商店面的选址、商圈调研、开业前装修指导（功能性设施摆放）等 2） 负责协助投资商在店面当地进行各方面人员的招聘、培训等筹备工作，直至开业 3） 建立店面所需专职化管理系统 4） 培训店面所需人员 5） 负责管理加盟店内经营管理。 投资商职责如下： 1） 负责按合同准时向公司缴纳各方面费用 2） 负责按照公司的要求进行店面装修和各种设备的购买 3） 负责筹备组的办公地点、培训场地、员工的食宿、员工的被褥等 4） 按时完成公司交付的采购工作 5） 必须在公司购买店面必须用品（如布草、按摩用品、工作服、专职工具等） 6） 自行负责各种手续的办理 7） 负责店面营运账目的监督（自行设立会计） 收益分配 1、自开业之日起，从店面营业款中提出管理费用和员工工资金额打回公司指定账号 2、每个月5号进行上个月的账目审核，公司根据每天由加盟店打回公司的员工工资款，结合店面递交的店面人员考勤、业绩、奖罚状况表核算员工工资，款项多退少补。 品牌加盟政策 来源：本站点击数：800次更新时间：2011-1-7 13:16:38 一、 品牌加盟模式 收费标准： 1、加盟我公司免收加盟费用，品牌特许年限为5年。 2、筹备期培训费5万 3、合约支持金30万元人民币 4、自开业后开始收取管理费用6%的当天营业额. 5、店面装修指导、系统化管理模式费用3万元人民币 公司职责如下： 1） 负责投资商店面的选址、商圈调研、开业前装修指导（功能性设施摆放）等 2） 负责协助投资商在店面当地进行各方面人员的招聘、培训等筹备工作，直至开业 3） 建立店面所需专职化管理系统 4） 培训店面所需人员 5） 负责管理加盟店内经营管理。 投资商职责如下： 1） 负责按合同准时向公司缴纳各方面费用 2） 负责按照公司的要求进行店面装修和各种设备的购买 3） 负责筹备组的办公地点、培训场地、员工的食宿、员工的被褥等 4） 按时完成公司交付的采购工作 5） 必须在公司购买店面必须用品（如布草、按摩用品、工作服、专职工具等） 6） 自行负责各种手续的办理 7） 负责店面营运账目的监督（自行设立会计） 收益分配 1、自开业之日起，从店面营业款中提出管理费用和员工工资金额打回公司指定账号 2、每个月5号进行上个月的账目审核，公司根据每天由加盟店打回公司的员工工资款，结合店面递交的店面人员考勤、业绩、奖罚状况表核算员工工资，款项多退少补。 品牌加盟政策 来源：本站点击数：800次更新时间：2011-1-7 13:16:38 一、 品牌加盟模式 收费标准： 1、加盟我公司免收加盟费用，品牌特许年限为5年。 2、筹备期培训费5万 3、合约支持金30万元人民币 4、自开业后开始收取管理费用6%的当天营业额. 5、店面装修指导、系统化管理模式费用3万元人民币 公司职责如下： 1） 负责投资商店面的选址、商圈调研、开业前装修指导（功能性设施摆放）等 2） 负责协助投资商在店面当地进行各方面人员的招聘、培训等筹备工作，直至开业 3） 建立店面所需专职化管理系统 4） 培训店面所需人员 5） 负责管理加盟店内经营管理。 投资商职责如下： 1） 负责按合同准时向公司缴纳各方面费用 2） 负责按照公司的要求进行店面装修和各种设备的购买 3） 负责筹备组的办公地点、培训场地、员工的食宿、员工的被褥等 4） 按时完成公司交付的采购工作 5） 必须在公司购买店面必须用品（如布草、按摩用品、工作服、专职工具等） 6） 自行负责各种手续的办理 7） 负责店面营运账目的监督（自行设立会计） 收益分配 1、自开业之日起，从店面营业款中提出管理费用和员工工资金额打回公司指定账号 2、每个月5号进行上个月的账目审核，公司根据每天由加盟店打回公司的员工工资款，结合店面递交的店面人员考勤、业绩、奖罚状况表核算员工工资，款项多退少补。 品牌加盟政策 来源：本站点击数：800次更新时间：2011-1-7 13:16:38 一、 品牌加盟模式 收费标准： 1、加盟我公司免收加盟费用，品牌特许年限为5年。 2、筹备期培训费5万 3、合约支持金30万元人民币 4、自开业后开始收取管理费用6%的当天营业额. 5、店面装修指导、系统化管理模式费用3万元人民币 公司职责如下： 1） 负责投资商店面的选址、商圈调研、开业前装修指导（功能性设施摆放）等 2） 负责协助投资商在店面当地进行各方面人员的招聘、培训等筹备工作，直至开业 3） 建立店面所需专职化管理系统 4） 培训店面所需人员 5） 负责管理加盟店内经营管理。 投资商职责如下： 1） 负责按合同准时向公司缴纳各方面费用 2） 负责按照公司的要求进行店面装修和各种设备的购买 3） 负责筹备组的办公地点、培训场地、员工的食宿、员工的被褥等 4） 按时完成公司交付的采购工作 5） 必须在公司购买店面必须用品（如布草、按摩用品、工作服、专职工具等） 6） 自行负责各种手续的办理 7） 负责店面营运账目的监督（自行设立会计） 收益分配 1、自开业之日起，从店面营业款中提出管理费用和员工工资金额打回公司指定账号 2、每个月5号进行上个月的账目审核，公司根据每天由加盟店打回公司的员工工资款，结合店面递交的店面人员考勤、业绩、奖罚状况表核算员工工资，款项多退少补。 品牌加盟政策 来源：本站点击数：800次更新时间：2011-1-7 13:16:38 一、 品牌加盟模式 收费标准： 1、加盟我公司免收加盟费用，品牌特许年限为5年。 2、筹备期培训费5万 3、合约支持金30万元人民币 4、自开业后开始收取管理费用6%的当天营业额. 5、店面装修指导、系统化管理模式费用3万元人民币 公司职责如下： 1） 负责投资商店面的选址、商圈调研、开业前装修指导（功能性设施摆放）等 2） 负责协助投资商在店面当地进行各方面人员的招聘、培训等筹备工作，直至开业 3） 建立店面所需专职化管理系统 4） 培训店面所需人员 5） 负责管理加盟店内经营管理。 投资商职责如下： 1） 负责按合同准时向公司缴纳各方面费用 2） 负责按照公司的要求进行店面装修和各种设备的购买 3） 负责筹备组的办公地点、培训场地、员工的食宿、员工的被褥等 4） 按时完成公司交付的采购工作 5） 必须在公司购买店面必须用品（如布草、按摩用品、工作服、专职工具等） 6） 自行负责各种手续的办理 7） 负责店面营运账目的监督（自行设立会计） 收益分配 1、自开业之日起，从店面营业款中提出管理费用和员工工资金额打回公司指定账号 2、每个月5号进行上个月的账目审核，公司根据每天由加盟店打回公司的员工工资款，结合店面递交的店面人员考勤、业绩、奖罚状况表核算员工工资，款项多退少补。 钦云正道国内外养生会所”是苏州钦云企业管理有限公司旗下连锁门店，“钦云正道”是定位于精心打造的国内外性养生保健连锁品牌。会所整体以融合国内外养生会所风格设计，为国内外商务精英人士量身定制从足疗保健、中医按摩、养生理疗等一系列精心打造服务，是目前国内为专职的亚健康理疗服务商。品牌加盟政策 来源：本站点击数：800次更新时间：2011-1-7 13:16:38 一、 品牌加盟模式 收费标准： 1、加盟我公司免收加盟费用，品牌特许年限为5年。 2、筹备期培训费5万 3、合约支持金30万元人民币 4、自开业后开始收取管理费用6%的当天营业额. 5、店面装修指导、系统化管理模式费用3万元人民币 公司职责如下： 1） 负责投资商店面的选址、商圈调研、开业前装修指导（功能性设施摆放）等 2） 负责协助投资商在店面当地进行各方面人员的招聘、培训等筹备工作，直至开业 3） 建立店面所需专职化管理系统 4） 培训店面所需人员 5） 负责管理加盟店内经营管理。 投资商职责如下： 1） 负责按合同准时向公司缴纳各方面费用 2） 负责按照公司的要求进行店面装修和各种设备的购买 3） 负责筹备组的办公地点、培训场地、员工的食宿、员工的被褥等 4） 按时完成公司交付的采购工作 5） 必须在公司购买店面必须用品（如布草、按摩用品、工作服、专职工具等） 6） 自行负责各种手续的办理 7） 负责店面营运账目的监督（自行设立会计） 收益分配 1、自开业之日起，从店面营业款中提出管理费用和员工工资金额打回公司指定账号 2、每个月5号进行上个月的账目审核，公司根据每天由加盟店打回公司的员工工资款，结合店面递交的店面人员考勤、业绩、奖罚状况表核算员工工资，款项多退少补。 品牌加盟政策 来源：本站点击数：800次更新时间：2011-1-7 13:16:38 一、 品牌加盟模式 收费标准： 1、加盟我公司免收加盟费用，品牌特许年限为5年。 2、筹备期培训费5万 3、合约支持金30万元人民币 4、自开业后开始收取管理费用6%的当天营业额. 5、店面装修指导、系统化管理模式费用3万元人民币 公司职责如下： 1） 负责投资商店面的选址、商圈调研、开业前装修指导（功能性设施摆放）等 2） 负责协助投资商在店面当地进行各方面人员的招聘、培训等筹备工作，直至开业 3） 建立店面所需专职化管理系统 4） 培训店面所需人员 5） 负责管理加盟店内经营管理。 投资商职责如下： 1） 负责按合同准时向公司缴纳各方面费用 2） 负责按照公司的要求进行店面装修和各种设备的购买 3） 负责筹备组的办公地点、培训场地、员工的食宿、员工的被褥等 4） 按时完成公司交付的采购工作 5） 必须在公司购买店面必须用品（如布草、按摩用品、工作服、专职工具等） 6） 自行负责各种手续的办理 7） 负责店面营运账目的监督（自行设立会计） 收益分配 1、自开业之日起，从店面营业款中提出管理费用和员工工资金额打回公司指定账号 2、每个月5号进行上个月的账目审核，公司根据每天由加盟店打回公司的员工工资款，结合店面递交的店面人员考勤、业绩、奖罚状况表核算员工工资，款项多退少补。 。
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